При сокращении численности или штата работников по ст. 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- с более высокой производительностью труда и квалификацией
- воспитывающим детей в возрасте до 18 лет
- женщинам, имеющим детей до пяти лет
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При увольнении работника по сокращению штата в новом штатном расписании его должность …
- При сокращении численности и расторжении трудовых договоров работодатель обязан в письменной форме уведомить работника(ов) и сообщить в органы службы занятости … до начала проведения соответствующих мероприятий
- Приказы о приеме на работу, увольнении, переводе на другую работу, предоставлении отпуска, личная карточка работника являются документами …
- Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о структурном подразделении, должностные инструкции, Структура и штатная численность, штатное расписание являются …
- Справки, докладные и объяснительные записки, акты, письма, телеграммы – это … документы