При каком виде власти характеристики и свойства, влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же как влияющий:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов анализа и оценки конфликтных ситуаций, включая их причины, структуру и этапы развития. Студенты освоят техники выявления скрытых факторов конфликта, научатся прогнозировать его эскалацию и разрабатывать стратегии урегулирования. Особое внимание уделяется практическим навыкам медиации и переговорным тактикам, позволяющим минимизировать негативные последствия противостояний. Полученные знания помогут эффективно управлять межличностными и профессиональными разногласиями, способствуя конструктивному диалогу и устойчивым социальным отношениям.
Варианты ответа:
- власть, основанная на принуждении
- власть, основанная на вознаграждении
- экспертная власть
- эталонная власть
- законная власть
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики:
- Целью какой школы было создание универсальных принципов управления:
- Кадровый потенциал предприятия – это:
- Сущность организационно-экономичного аспекта управления персоналом состоит в следующем:
- Работники предприятия, работающих по найму и имеющих трудовые отношения с работодателем — это: