📚
Все вопросы
- Совокупность имеющихся у работников знаний, навыков и умений для реализации свих профессиональных обязанностей – это … персонала #2171
- Совокупность консультационных услуг по любым вопросам, связанным с функционированием кадрового направления деятельности организации-заказчика – это… #2172
- Универсальный экономический закон, определяющий необходимость соперничества между всеми участниками рынка за возможность удовлетворения соответствующих потребностей (реализации собственных интересов) на наиболее выгодных условиях, – это закон … #2173
- … персонала предполагает комплексную оценку деятельности службы управления персоналом, которая включает оценку персонала (качество выполнения работы, профессиональное и личное соответствие сотрудников требованиям компании), оценку HR-процессов и оценку кадровых процедур, их соответствие трудовому законодательству #2174
- … – это особый вид конкурентного анализа, связанный с наличием формализированного списка критериев, по которому описывались бизнес-конкуренты; в результате проведения такого анализа компания может сопоставить собственные результаты деятельности с результатами деятельности конкурентов #2175
- Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации, – это … кадровый аудит #2176
- Расположите в правильной последовательности разделы Положения о кадровой службе: #2177
- К эффективным коммуникативным стратегиям относится стратегия … #2178
- Установите соответствие между стратегиями реагирования и их характеристиками: #2179
- На детской площадке произошла следующая ситуация. Ваня ударил Петю лопаточкой для песка. Когда подошли родители, Ваня начал кричать: «Я не виноват, он первый начал. Он сам виноват, зачем он ко мне подошел?!» Какую стратегию реагирования реализует Ваня? #2180