Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 101 | Механизм участия трудового коллектива в прибыли кризисной организации … | Открыть |
| 102 | В подсистеме психологической поддержки персонала кризисной организации приоритетную роль играют … | Открыть |
| 103 | Персонифицированную ответственность за состояние психологического климата в трудовых коллективах структурных подразделений кризисной организации несет … | Открыть |
| 104 | Выявленные службой безопасности «возмутители спокойствия» в трудовых коллективах кризисной организации … | Открыть |
| 105 | В процессе оперативного мониторинга состояния психологического климата в трудовом коллективе кризисной организации ее служба безопасности … | Открыть |
| 106 | Основным преимуществом наличия в штате службы персонала кризисной организации собственного психолога является … | Открыть |
| 107 | Потенциальная эффективность методов моральной мотивации персонала кризисной организации как одного из инструментов управления состоянием психологического климата в отечественных условиях … в странах с исторически сложившейся рыночной экономикой | Открыть |
| 108 | В практике АКУ персоналом приоритет должен отдаваться методам … характера | Открыть |
| 109 | Индивидуальные собеседования с сотрудниками, инициативно увольняющимися из кризисной организации, являются … | Открыть |
| 110 | В период кризиса функции службы безопасности организации в области управления персоналом … | Открыть |