📚
Все вопросы
- Прямое денежное вознаграждение — это: #2501
- Метод оценки деятельности сотрудников, при котором сотрудники распределяются в ряд в соответствии с уровнем выполнения ими деятельности по одиночному либо комплексному критерию, называется: #2502
- Косвенное денежное вознаграждение — это: #2503
- Нематериальное вознаграждение — это: #2504
- Выплаты, которые человек получает в форме заработной платы, премий и комиссионных, представляют собой: #2505
- Денежные выплаты работнику со стороны работодателя в виде оплаты отпусков, больничных, лечения, образования, питания, транспорта, представляют собой: #2506
- Удовлетворение, получаемое человеком от самой работы или от психологической / физической среды, в которой находится работник, представляет собой: #2507
- Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это: #2508
- Система вознаграждения персонала организации состоит из: #2509
- Внешняя справедливость имеет место тогда, когда: #2510