Вопросы по дисциплине:
Государственная служба
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 521 | Чтобы высокие этические нормы и стандарты получили распространение в государственном аппарате и были реализованы на практике, необходимо создание соответствующей этической: … | Открыть |
| 522 | Положения статьи 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» содержат: … | Открыть |
| 523 | В числе направлений кадрового аудита на государственной службе следует выделить оценку: … процессов в государственном органе | Открыть |
| 524 | Построение системы процедур и мероприятий – кадровых технологий – происходит на этапе: … | Открыть |
| 525 | При проведении аттестации гражданский служащих всегда используется метод: … | Открыть |
| 526 | Важной частью метода 360° является не только оценка деятельности служащего его руководителем, подчиненными, коллегами и внешними контрагентами (гражданами, партнерами из смежных структур), но и: … | Открыть |
| 527 | Соотнесите направления деятельности кадровой службы и направление анализа ее работы: | Открыть |
| 528 | Соотнесите группы и примеры критериев оценки кадровых процессов: | Открыть |
| 529 | Традиционный подход к оценке персонала основан на том, что аттестация персонала в первую очередь связана с оценкой проделанной работы, с проверкой соответствия работника занимаемой: … | Открыть |
| 530 | Соотнесите подход к оценке персонала и его характеристики: | Открыть |