Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1251 | Правоотношения по трудовому праву – это … | Открыть |
| 1252 | Методы обеспечения дисциплины труда включают в себя … | Открыть |
| 1253 | К видам дисциплинарных взысканий, по Трудовому кодексу РФ, относятся … | Открыть |
| 1254 | Неверно, что дисциплинарное взыскание может быть применено, если после совершения дисциплинарного проступка … | Открыть |
| 1255 | Материальная ответственность одновременного с дисциплинарной … | Открыть |
| 1256 | Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается … | Открыть |
| 1257 | Неверно, что дисциплинарное взыскание может быть применено позднее … | Открыть |
| 1258 | Вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работника) в связи с совершением им дисциплинарного проступка, – это … | Открыть |
| 1259 | Обязанность стороны трудового договора (работника или работодателя), причинившей материальный ущерб другой стороне, возместить этот ущерб – это … | Открыть |
| 1260 | Кроме общих дисциплинарных взысканий к государственным служащим могут быть применено такое взыскание, как … | Открыть |