📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Сбросить фильтр
Вопрос Действия
3011 К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам относятся, исключите лишнее: Открыть
3012 Оплата больничного листка уволенному работнику проводится, если нетрудоспособность наступила в течение …. после увольнения: Открыть
3013 Заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию работник может отозвать: Открыть
3014 Какое из утверждений верное: «Дистанционная работа -это … Открыть
3015 При подаче работником заявления о выдаче заверенных копий документов, связанных с работой, работодатель не позднее … направляет работнику копии документов заказным письмом с уведомлением Открыть
3016 При заключении трудового договора о дистанционной работе работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве: Открыть
3017 В ООО «Виктория Плюс» сотрудница Толкунова А.В. работает по срочному трудовому договору, срок которого заканчивается 01.12.2021 г. в связи с выходом на работу основного работника Ждановой В.В., находящейся до этого времени в отпуске по уходу за ребенком. С 15.11.2021 г. сотрудница Толкунова А.В. уходит в отпуск по беременности и родам, как юридически правильно поступить работодателю в этой ситуации? Открыть
3018 В ООО «Дельта» появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О.А. к сверхурочной работе, в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности. У Спициной О.А. есть дочь двух лет. Каким образом руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы, с точки зрения соблюдения норм трудового законодательства? Открыть
3019 Специалист по работе с клиентами Митин А.И. отсутствовал на рабочем месте 26.11.2021 г. без уважительных причин 3 часа. Какой алгоритм действий нужно предпринять работодателю, чтобы правильно наложить дисциплинарное взыскание на данного сотрудника? Открыть
3020 Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится: Открыть