Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 781 | … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях организации и установленные по ним должностные оклады | Открыть |
| 782 | Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это … | Открыть |
| 783 | Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства, оформление дополнительных отпусков и т.п.) относится к такому направлению кадровой работы, как … | Открыть |
| 784 | … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате наемных работников (объектов лизинга) для временного использования конкретному работодателю (лизингополучателю) на условиях, установленных специальным договором | Открыть |
| 785 | В процедуре первого этапа отбора кандидатов на трудоустройство (заочного знакомства с кандидатом) … | Открыть |
| 786 | Должностная инструкция оформляется … | Открыть |
| 787 | Целью премирования является мотивация сотрудника к … | Открыть |
| 788 | Должностная инструкция оформляется … | Открыть |
| 789 | В содержание основных разделов должностной инструкции входят … | Открыть |
| 790 | Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и … | Открыть |