Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 801 | … форма оплаты труда предусматривает выплату специальная премия в заранее оговоренных размерах при перевыполнении нормы выработки | Открыть |
| 802 | При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются … | Открыть |
| 803 | Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта | Открыть |
| 804 | При коррекции психологического климата методы психологического характера обычно применяются … | Открыть |
| 805 | Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как … | Открыть |
| 806 | … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника | Открыть |
| 807 | Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической реализации – это … | Открыть |
| 808 | Для того чтобы принять уже работающего сотрудника на внутреннее совместительство: | Открыть |
| 809 | Чтобы просмотреть или изменить сведения о гражданстве работника необходимо в карточке сотрудника воспользоваться ссылкой: | Открыть |
| 810 | Лицо, которое уже работает в организации по трудовому договору, заключает с организацией договор подряда. Для оформления: | Открыть |