Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Трудовой договор считается заключенным, если … | Открыть |
| 202 | В организации представлять интересы работников в трудовых спорах вправе … | Открыть |
| 203 | Сторонами трудового договора являются … | Открыть |
| 204 | Срочный трудовой договор может быть заключен … | Открыть |
| 205 | Неверно, что при поступлении на работу в обязательном порядке требуется … | Открыть |
| 206 | Работник вправе приостановить работу в случае, если работодатель не выплачивает заработную плату свыше … | Открыть |
| 207 | В профсоюз можно вступить с … | Открыть |
| 208 | В случае, когда работодатель в установленный срок не исполнил решение, вынесенное комиссией по трудовым спорам (КТС), работник должен … | Открыть |
| 209 | При задержке выдачи трудовой книжки работнику работодатель обязан выплатить … | Открыть |
| 210 | Фактическое допущение к работе … | Открыть |