Вопросы по дисциплине:
Клиническая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 721 | Под агрессивным преследованием (эмоциональным или физическим) одного из членов коллектива со стороны другого или группы лиц подразумевается … | Открыть |
| 722 | … – это особое подразделение в структуре организации, основная функция которого заключается в повышении эффективности производства посредством проведения психологических мероприятий с персоналом | Открыть |
| 723 | … конфликта – это стадия открытых действий, когда стороны решают вступить в открытую борьбу | Открыть |
| 724 | … конфликта – это вид деятельности организационного психолога, направленный на недопущение возникновения конфликта | Открыть |
| 725 | Соотнесите понятия и их определения: | Открыть |
| 726 | Соотнесите стили руководства с их описаниями (согласно современной теории управления персоналом): | Открыть |
| 727 | Разместите последовательно иерархию потребностей А. Маслоу (от низших к высшим): | Открыть |
| 728 | Разместите по степени сложности ситуации, ведущие к риску эмоционального выгорания на рабочем месте (от наименее сложной к наиболее сложной): | Открыть |
| 729 | «Месяц назад я поссорилась с коллегой прямо в разгар рабочего дня. Помню, что была напряженная в тот день, он не задался у меня с самого утра… Моя коллега попросила меня, чтобы я помогла ей оформить некоторые документы. И тут на меня что-то нашло! Я накричала на нее, сказав, что не обязана выполнять чужую работу. Не знаю, почему я так отреагировала. Стыдно, до сих пор сердце колотиться, когда вспоминаю тот день, свое состояние…». Подберите корректную вопрос-стратегию, позволяющую решить жалобу сотрудника с помощью модели коучинга (ориентации на реализацию потенциала самого клиента). | Открыть |
| 730 | В основе организации обучения внутри компании лежит соблюдение двух основополагающих принципов: … | Открыть |