Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 451 | … компания – это многонациональная организация, имеющая предприятия в различных странах, причем каждое из них остается относительно самостоятельным | Открыть |
| 452 | … факторы характеризуют различия в трудовой этике работников разных стран, отношение в организации к женщинам, социальным группам и меньшинствам, что оказывает существенное влияние на нормы поведения и взаимоотношения между сотрудниками компании | Открыть |
| 453 | Совокупность ценностей, установок, убеждений и норм, принятых в стране и разделяемых большинством ее жителей, – это … | Открыть |
| 454 | Установите соответствие трех уровней организационной культуры (по Э. Шейну) и их характеристик: | Открыть |
| 455 | Для … культуры характерна изменчивость решений в зависимости от ситуации, большая степень неопределенности в деловых отношениях | Открыть |
| 456 | Установите соответствие свойств организационной культуры и их характеристик: | Открыть |
| 457 | Учитывать принципы этики в управлении персоналом необходимо при: | Открыть |
| 458 | Установите соответствие элементов организационной культуры, общих для всех организаций, и их характеристик: | Открыть |
| 459 | В компании Levi Strauss & Co с введением руководителем компании новых норм и правил повысился интерес к профессиональным и командным качествам каждого сотрудника. Исходя из этого, в компании Levi Strauss & Co образовалась формализованная (или, как часто ее называют, административная) культура управления. Эта культура характеризуется высоким уровнем формализации и регламентации, нормами, правилами, процедурами. Отличительная особенность такой культуры в том, что все права и обязанности сотрудников четко формализованы; при подборе работников учитываются не столько их профессиональные способности, сколько степень их соответствия конкретным должностным инструкциям, способность добросовестно выполнять возложенные на них обязанности. В чем проявляется данная организационная культура компании? | Открыть |
| 460 | Наибольшее воздействие на культуру организации оказывает … | Открыть |