📚
Все вопросы
- … – это более устойчивое качество личности, которое формируется в процессе жизни #491
- … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и способы реагирования на окружающий мир #492
- … приверженность – это действия, направленные на выполнение долгосрочных целей компании #493
- Корпоративная … – это совокупность ценностей, норм, традиций и обычаев, которые формируют атмосферу в компании и влияют на приверженность работников #494
- Установите соответствие черт характера, которые особенно важны для успеха сотрудников в профессиональной деятельности, и их описаний #495
- Установите соответствие ключевых методов формирования приверженности персонала организации и характеристик этих методов: #496
- Система общепринятых в организации ценностей, традиций, стандартов поведения и форм отношений, которые отличают данную организацию от других, — это … #497
- Расположите уровни организационной культуры по мере возрастания глубины их нахождения в организации: #498
- Вы работаете менеджером по персоналу в компании Х, где топ-менеджмент хочет провести изменения в организационной культуре, чтобы сделать ее более открытой и инновационной. Вашей задачей является оценка текущей ситуации и разработка предложений по улучшению. Вы проводите оценку текущей организационной культуры и замечаете, что большинство сотрудников неохотно делятся идеями. Какой нужно сделать первый шаг для изменения этой ситуации? #499
- Результатом сильной организационной культуры является … #500