📚
Все вопросы
- Согласно иерархии потребностей А. Маслоу, потребности в … включают стремление раскрыть свой потенциал, развивать личностные и профессиональные качества, стать лучшим в своей области #681
- К. Альдерфер адаптировал теорию А. Маслоу и предложил три категории потребностей, которые он объединил в модель ERG, – потребности существования, потребности в отношениях и потребности … #682
- Установите соответствие принципов классической теории Ф. Тейлора и их содержания: #683
- Установите соответствие основных функций управления персоналом, связанных с мотивацией и стимулированием, и их характеристик: #684
- В.И. Герчиков выделяет несколько типов работников в зависимости от мотивации – в частности, … ориентированы на стабильность, безопасность, соблюдение стандартов #685
- … приверженность – это рациональное восприятие организации, ее целей и стратегий #686
- … приверженность – это чувство удовлетворения от работы в организации, привязанность к ее ценностям, культуре и миссии #687
- Установите соответствие основных типов темперамента и характеристик сотрудников с данными типами темперамента: #688
- … – это более устойчивое качество личности, которое формируется в процессе жизни #689
- … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и способы реагирования на окружающий мир #690