Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 641 | При проведении организационно-штатных мероприятий в госу-дарственном органе в первую очередь следует сокращать: … | Открыть |
| 642 | В процессе прогнозирования потребности государственного органа в персонале решается вопрос, какие … возникнут в результате реализации стратегии государственного органа. | Открыть |
| 643 | Штатная численность областного министерства на 1 января текущего года составляет 231 единиц. Из них на 1 января фактическая численность гражданских служащих министерства составила 197 человек. За первое полугодие уволилось 17 служащих, принято на службу 9 человек. Какова количественная потребность областного министерства в кадрах на 1 июля текущего года? | Открыть |
| 644 | Качественная потребность госу¬дарственного органа в кадрах определяется: … | Открыть |
| 645 | Методы определения количественной потребности в кадрах: … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 646 | Личные качества потенциального государственного служащего: … | Открыть |
| 647 | Дополнительная потребность в кадрах на прирост должностей – это … | Открыть |
| 648 | При определении количественной потребности в кадрах наиболее справедливым является метод: … | Открыть |
| 649 | Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 650 | Различают количественную и качественную потребность в кадрах. Если первая определяется: …, то определение второй – сложный процесс, связанный с анализом фактических потребностей государственного органа, функционала подразделений и личных предпочтений руководства | Открыть |