📚
Все вопросы
- Модель составления вопросов интервью PARLA отличается от модели вопросов STAR тем, что… #231
- модель STAR короче и позволяет сэкономить время на собеседовании, а модель PARLA требует более длительного интервью #232
- Управление персоналом – это… #233
- Исходя из теории Теория Х, Y, Z Ф. Тейлора, Д. Мак-Грегора и У. Оучи, cотрудники, не имеющие желания работать и нуждающиеся в постоянном контроле со стороны руководства, относятся к … #234
- Качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации, обеспечивая высокие результаты ее деятельности: #235
- Структурирование человеческого капитала организации осуществляется с использованием системы классификационных признаков, перечень которых: #236
- Наименее многочисленной категорией сотрудников в структуре человеческого капитала организации выступает: #237
- Человеческий капитал организации оценивается с использованием … показателей. #238
- Человеческий капитал – это … #239
- Одной из приоритетных целей управления человеческим капиталом организации, выступает … #240