Вопросы по дисциплине:
Управление инвестициями в человеческий капитал
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) | Открыть |
| 82 | Соотнесите основные стадии становления отечественного рынка труда и их описание: | Открыть |
| 83 | Установите правильную последовательность этапов процесса исследования рынка труда: | Открыть |
| 84 | По признаку квалификации предлагаемых на рынке трудовых ресурсов выделяют … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 85 | Закон, определяющий необходимость соперничества между всеми участниками рынка за возможность удовлетворения соответствующих потребностей (реализации собственных интересов) на наиболее выгодных условиях, – это универсальный экономический закон … | Открыть |
| 86 | Целью централизованного регулирования рынка труда выступает обеспечение относительного паритета интересов работников и … | Открыть |
| 87 | Человеческий капитал организации рассматривается как … | Открыть |
| 88 | Человеческий капитал - это: | Открыть |
| 89 | При отборе кандидатов на трудоустройство соблюдается следующая последовательность действий … | Открыть |
| 90 | В системе нормативного обеспечения HR-менеджмента должностная инструкция сотрудника рассматривается в качестве … | Открыть |