📚
Все вопросы
- Работа по управлению карьерой должна начинаться … #71
- Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на … #72
- Определение организацией путей и направлений развития персонала осуществляется при планировании карьеры на … #73
- Говоря об индивидуальном плане развития сотрудника, можно утверждать, что … #74
- Карьерограмма – это … #75
- Профессиональная позиция (часто промежуточная в карьерном пути), оказавшаяся недоступной в течение длительного времени, называется … #76
- Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета – это … #77
- Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется … #78
- Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «текучесть резерва», необходимо определить отношение числа … #79
- Резервом развития называется группа специалистов и руководителей, … #80