📚
Все вопросы
- Расположите документы, выдаваемые по итогам обучения, в порядке возрастания продолжительности процесса обучения, необходимого для их получения: #151
- … – это технология группового анализа ситуации и разработки решения проблемы или пути оптимизации процесса; используется для управления процессами, а также для обучения и развития участников #152
- Расположите в правильном порядке стадии зрелости системы корпоративного обучения: #153
- Сопоставьте виды игр, применяемых в корпоративном обучении, с ожидаемыми результатами их проведения: #154
- Расположите в правильном порядке этапы мозгового штурма: #155
- Технология обучения, в рамках которой содержание программы разбивается на небольшие информационные блоки, (модули), а в качестве инструментов используются мобильные приложения, видеоролики, электронные и аудиокниги и т.п., – это … #156
- Принцип «Учимся не для школы, а для жизни» отражает суть области знаний, которая называется #157
- К критериям (уровням) оценки эффективности обучения, предложенным Дональдом Киркпатриком, относятся реакция, научение, поведение и … #158
- Такой критерий оценки эффективности обучения, как поведение, подразумевает … #159
- Понятие «контекст» в моделях оценки эффективности обучения подразумевает … #160