Вопросы по дисциплине:
Фасилитация организационных изменений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 181 | … – это процесс, связанный с внесением изменений в действующую кадровую стратегию, направленных на нейтрализацию негативных последствий внешнего или внутреннего кризиса, в который попала организация | Открыть |
| 182 | Установите соответствие между мероприятиями, реализуемыми в рамках актуализации кадровой стратегии, и технологическими этапами данного процесса: | Открыть |
| 183 | Установите соответствие между мероприятиями, реализуемыми в рамках актуализации кадровой стратегии, и технологическими этапами данного процесса: | Открыть |
| 184 | Установите соответствие между мероприятиями, реализуемыми в рамках актуализации кадровой стратегии, и технологическими этапами данного процесса: | Открыть |
| 185 | Установите соответствие между мероприятиями, реализуемыми в рамках актуализации кадровой стратегии, и технологическими этапами данного процесса: | Открыть |
| 186 | Установите соответствие между мероприятиями, реализуемыми в рамках актуализации кадровой стратегии, и технологическими этапами данного процесса: | Открыть |
| 187 | Определите правильную последовательность мероприятий по актуализации кадровой стратегии на предпроектном этапе: | Открыть |
| 188 | Определите правильную последовательность этапов актуализации по направлениям кадровой стратегии в период внутреннего кризиса в организации: | Открыть |
| 189 | Определите правильную последовательность этапов актуализации при необходимости глобальной актуализации кадровой стратегии, за исключением ситуации внешнего или внутреннего кризиса: | Открыть |
| 190 | Определите правильную последовательность кадровых политик организации в порядке убывания степени вероятности неформального сопротивления кадровым инновациям: | Открыть |