📚
Все вопросы
- Какая тестовая методика может использоваться для оценки мотивации труда? #181
- Какие исследования состоят в изучении и анализе условий, содержания и опасностей определенного вида работ или определенной профессии? #182
- Какие качества кандидатов оцениваются экспертным путем с помощью специальных анкет? #183
- Какие анкеты позволяют учесть специфику организации, характер должности и выявить соответствие качеств претендента установленным требованиям? #184
- Какие виды тестов можно выделить по способу представления? #185
- Какие виды кадровых бесед выделяют с точки зрения объекта? #186
- Какие данные о личности получают путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни на основе формализации оценок экспертов, наблюдавших поведение индивида в определенных ситуациях в течение некоторого отрезка времени? #187
- Какие записи не вносятся в трудовую книжку? #188
- Какие тесты дают общее представление о личности? #189
- Какое интервью имеет форму целенаправленного собеседования, в рамках которого проверяются определенные свойства человека? #190