Вопросы по дисциплине:
Диагностика конфликтной ситуации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | Стиль управления персоналом, который имеет следующие характеристики: «единоличное изъявление воли при наличии управленческих функций у руководителя; формирование руководителем строгого морально-психологического климата в коллективе», носит название: | Открыть |
| 282 | В историческом развитии в управлении персоналом можно выделить последовательную смену следующих современных концепций и подходов: | Открыть |
| 283 | Процесс усовершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это: | Открыть |
| 284 | Социальная структура персонала — это: | Открыть |
| 285 | Штатная структура персонала — это: | Открыть |
| 286 | Средний уровень зарплаты одного работника рассчитывается: | Открыть |
| 287 | Какой стиль руководства не включает модель, описывающая зависимость стиля руководства от ситуации, предложенная Т. Митчелом и Р. Хаусом? | Открыть |
| 288 | Комплексная оценка работы — это: | Открыть |
| 289 | Какой стиль лидерства не включает теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара? | Открыть |
| 290 | Для того чтобы найти подходящего кандидата на руководящую должность, целесообразно: | Открыть |