Вопросы по дисциплине:
История трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | Область практического применения психологии, ориентированная на повышение социально-психологической компетентности людей и оказания психологической поддержки как отдельному человеку, так и группе или организации, – это психологическая … | Открыть |
| 262 | Деятельность, охватывающая в широком смысле организацию структуры и организацию рабочих процессов, взаимодействие работников друг с другом и производственными средствами, – это … труда | Открыть |
| 263 | Разновидности организационных методов, сформированные для тех или иных сфер рабочей деятельности либо коллективов, – это … организации труда | Открыть |
| 264 | Установите соответствие между видами системы оплаты труда и их описаниями: | Открыть |
| 265 | Установите соответствие между базовыми принципами мотивации персонала и их описаниями: | Открыть |
| 266 | Коллективная форма организации труда – это форма организации труда с … | Открыть |
| 267 | Установите правильную последовательность основных этапов внедрения системы мотивации персонала в компании: | Открыть |
| 268 | Вы являетесь руководителем подразделения компании. В последнее время вы стали замечать, что один из ваших лучших сотрудников отмалчивается на рабочих встречах и совещаниях. Результативность его работы резко упала. Каковы будут ваши действия по отношению к данному сотруднику? | Открыть |
| 269 | Проектная форма организации труда – это форма организации труда с … | Открыть |
| 270 | Совокупность мер правового, социально-экономического, организационно-управленческого и морально-психологического характера, которые создают благоприятные условия для эффективного исполнения государственной должности, – это … | Открыть |