📚
Все вопросы
- Стратегическая ориентация на отказ от использования услуг муниципальной службы занятости населения наиболее характерна для организаций, представ-ляющих … сектор экономики #101
- Стратегическая ориентация на использование услуг СМИ для привлечения но-вых сотрудников наименее характерна для организаций, представляющих … сектор экономики #102
- Стратегическая ориентация на отказ от использования формализованной про-цедуры организации первичного развития новых сотрудников … #103
- Стратегическая ориентация на организацию первичного развития персонала на строго формализованной основе наиболее характерна для … #104
- В политике мотивации персонала современной организации должностной оклад должен позиционироваться как … #105
- Пролонгация трудового договора с сотрудником после истечения действия ста-рого договора … #106
- В политике мотивации персонала современной российской организации должен быть закреплен принцип, суть которого в том, что премия – это вознаграждение … #107
- Социальные политики, реализуемые государством и отдельными работодате-лями, … по своей главной цели #108
- Стратегическая ориентация на социально-психологическую поддержку исклю-чительно ведущих менеджеров и специалистов в современных условиях … #109
- Стратегическая ориентация на полный отказ от привлечения профсоюза к уча-стию в реализации политики мотивации сотрудников целесообразна … #110