Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 771 | В случае применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан представить доказательства, которые будут свидетельствовать … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 772 | Установите соответствие между критериями коррупции и их признаками, по классификации С.В. Печенкина: | Открыть |
| 773 | Неверно, что дисциплинарное взыскание может быть применено … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 774 | Механизм увольнения по утрате доверия работодателя можно использовать при соблюдении ряда обязательных условий, в частности, наличия документального подтверждения того, что … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 775 | Результатом проведенного служебного расследования выступает письменный отчет, подписываемый всеми членами комиссии, который должен содержать … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 776 | Организация антикоррупционного мониторинга возлагается на … | Открыть |
| 777 | Расположите санкции за совершение коррупционных действий, в порядке убывания их эффективности: | Открыть |
| 778 | Определите правильный порядок организации служебного расследования в отношении должностного лица, заподозренного в коррупционных действиях: | Открыть |
| 779 | Особую угрозу для имущественной безопасности современного работодателя представляет …, в котором участвует сразу несколько сотрудников организации, в том числе, работающих в различных структурных подразделениях; такая преступная группа использует своего работодателя в качестве «дойной коровы» | Открыть |
| 780 | Установите соответствие между указанными ниже типами организаций работодателей и формами коррупционных действий: | Открыть |