📚
Все вопросы
- Под агрессивным преследованием (эмоциональным или физическим) одного из членов коллектива со стороны другого или группы лиц подразумевается … #721
- … – это особое подразделение в структуре организации, основная функция которого заключается в повышении эффективности производства посредством проведения психологических мероприятий с персоналом #722
- … конфликта – это стадия открытых действий, когда стороны решают вступить в открытую борьбу #723
- … конфликта – это вид деятельности организационного психолога, направленный на недопущение возникновения конфликта #724
- Соотнесите понятия и их определения: #725
- Соотнесите стили руководства с их описаниями (согласно современной теории управления персоналом): #726
- Разместите последовательно иерархию потребностей А. Маслоу (от низших к высшим): #727
- Разместите по степени сложности ситуации, ведущие к риску эмоционального выгорания на рабочем месте (от наименее сложной к наиболее сложной): #728
- «Месяц назад я поссорилась с коллегой прямо в разгар рабочего дня. Помню, что была напряженная в тот день, он не задался у меня с самого утра… Моя коллега попросила меня, чтобы я помогла ей оформить некоторые документы. И тут на меня что-то нашло! Я накричала на нее, сказав, что не обязана выполнять чужую работу. Не знаю, почему я так отреагировала. Стыдно, до сих пор сердце колотиться, когда вспоминаю тот день, свое состояние…». Подберите корректную вопрос-стратегию, позволяющую решить жалобу сотрудника с помощью модели коучинга (ориентации на реализацию потенциала самого клиента). #729
- В основе организации обучения внутри компании лежит соблюдение двух основополагающих принципов: … #730