📚
Все вопросы
- Расположите документы по порядку приёма на работу в логической последовательности: #121
- Установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд, – это … (укажите аббревиатуру) #122
- Неверно, что в основные документы по обучению персонала входит … (укажите 4 варианта ответа) #123
- Расположите этапы процесса расчета заработной платы: #124
- Проводка, в которой учтена заработная плата, выданная из кассы, – это … #125
- К дополнительной заработной плате относят … (укажите 2 варианта ответа) #126
- Неверно, что к аттестации можно привлекать такие категории, как … (укажите 5 вариантов ответа) #127
- В штатном расписании организации ООО «Домстрой» оклад по должности кладовщика стал ниже минимального размера оплаты труда по региону Краснодарский край (в котором общество осуществляет свою деятельность), после регионального увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ). Что следует предпринять руководителю организации и отделу кадров? #128
- Совокупность правил и условий, установленных конкретным работодателем, чтобы организовать производственный процесс, повысить эффективность труда и скоординировать действия персонала, – это … распорядок #129
- Локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания,– это … (укажите аббревиатуру) #130