Вопросы по дисциплине:
Менеджмент в профессиональной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1481 | Если человек более 2 лет работает водителем такси в транспортной компании ООО «Спринт» на условиях гражданско-правового договора, что дает ему возможность работать по более гибкому графику, то его форма занятости относится к категории «…» | Открыть |
| 1482 | Документ, в котором в графической форме представлен оптимальный карьерный путь к должностям высшего звена управления, а также другим ключевым должностям организации или предприятия, – это … | Открыть |
| 1483 | Установите соответствие между карьерными стратегиями и их ключевыми характеристиками: | Открыть |
| 1484 | Штатный сотрудник отличается от нештатного тем, что штатный сотрудник … | Открыть |
| 1485 | … – это документ-навигатор в сфере профессий, включающий в себя указание на устаревающие профессии, на профессии будущего, а также учебные заведения, в которых можно их можно получить | Открыть |
| 1486 | Расположите типы профессиональной идентичности в порядке возрастания их сформированности (от самой слабой – к самой сильной): | Открыть |
| 1487 | Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову): | Открыть |
| 1488 | Расположите организационные карьерные стратегии в порядке усиления акцента на приверженность работников организации и выбранной профессиональной области: | Открыть |
| 1489 | Движущий мотив, побуждающий человека предпринимать усилия по развитию своей карьеры называется карьерным «…» | Открыть |
| 1490 | Если Анжела (карьерный рост 1,5 года) пришла работать в банк на должность специалиста, благодаря ее целеустремленность через полгода девушку пригласили на должность вип-менеджера в одно из московских отделений банка, и далее она планирует совершенствование профессиональных компетенций и достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям, то в данном случае имеет место … карьера | Открыть |