Вопросы по дисциплине:
Методы принятия управленческих решений
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
751 | Для организаций с закрытой кадровой политикой характерны (несколько вариантов ответа): | Открыть |
752 | Какое из утверждений верное: «Человеческий капитал – это: | Открыть |
753 | В период внутреннего кризиса в организации и спада объемов производства актуализация по направлениям кадровой стратегии проводится (начинается) в следующей последовательности: | Открыть |
754 | Правильной технологической последовательностью процедуры организации дополнительного обучения сотрудников выступает: | Открыть |
755 | Главным недостатком стратегической ориентации на привлечение менеджеров высшего и среднего звена со стороны являются … | Открыть |
756 | … – совокупность HR-технологий, связанных с поиском, привлечением и отбором новых сотрудников организации. | Открыть |
757 | Какой способ мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в самовыражении: | Открыть |
758 | Стратегическая ориентация на использование сдельной формы оплаты труда является ошибочной для организаций, представляющих... | Открыть |
759 | Объектом стратегического управления персоналом являются: | Открыть |
760 | … – один из типов кадровой стратегии организации, предполагающий ее ориентацию на решение большинства кадровых проблем стратегического масштаба собственными силами без выхода на внешний рынок труда | Открыть |