📚
Все вопросы
- … – это тип собеседования, характеризующийся проявлением активности интервьюера, который специально позволяет себе перебивать и обрывать собеседника #141
- Для центров оценки характерна оценка работы … #142
- Соотношение численности комиссии в центре оценки и численности руководителей, проходящих оценку в центре, колеблется от … #143
- Для оценки кандидата на должность линейного руководителя в оценочных центрах отводится … #144
- … – это стандартизованная технология, предназначенная для комплексной оценки персонала в организации в соответствии с критериями, сформулированными руководителем (заказчиком) #145
- … – это один из методов оценки профессионально важных качеств и навыков сотрудников организации, который обладает мотивационным и обучающим эффектом #146
- Неверно, что научно-методические принципы подбора кадров характеризуются … #147
- Метод «Центр развития» ориентирован на … #148
- Неверно, что система оценки кандидатов на вакантные должности должна … #149
- Количество показателей, которые подлежат оценке кандидата на должность, может колебаться и доходить до … #150