Мониторинг отношения сотрудников к своему обучению с отрывом от производства осуществляет …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания современных технологий и их практического применения. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные кейсы и формируются навыки решения профессиональных задач. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и умению работать с информацией. Учебный процесс включает лекции, семинары и практические задания, позволяющие закрепить полученные знания. Дисциплина способствует формированию компетенций, востребованных в различных сферах деятельности.
Варианты ответа:
- HR-директор
- T&D-менеджер
- руководитель организации
- руководитель подразделения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При выборе профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического бизнес-партнера наиболее важным является такой критерий, как …
- Установите правильный порядок действий на этапе планирования корпоративного обучения:
- Если при анализе работы своего подразделения линейный руководитель пришел к выводу, что двое его сотрудников работают недостаточно качественно, систематически допускают ошибки и даже под угрозой увольнения не могут выполнять то, что от них требуется, можно порекомендовать этому руководителю …
- Выявление … – это анализ ситуации, в которой работает целевая группа сотрудников
- Установите соответствие объектов мотивационного воздействия в процессе корпоративного обучения и экономических методов их мотивации: