#1296836

#1296836: Оценка эффективности коучинга базируется на основе…

Оценка эффективности коучинга базируется на основе…
Варианты ответа:
  • анализа данных
  • коуч-сессии
  • знаний коуча
  • знаний руководителя компании

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Мотивация труда персонала Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите порядок структуры процесса достижения управленческих результатов: В ООО «Столица-М» столкнулись с увеличением текучести кадров и низкой мотивацией сотрудников. Что может быть наиболее эффективным решением этой проблемы? Неверно, что при проведении анализа на основе коуч-сессии используется…  Индикатор, на основе которого можно оценить вклад коуча в развитие клиента – это… коучинга  Индивидуальная работа с тренером, которая позволяет клиенту осознать свои навыки, способности и таланты – это…