Установите соответствие между стратегическими подходами к выбору приоритетной формы оплаты труда производственного персонала и ориентированными на них типами организаций работодателей:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- Ориентация на фиксированные оклады с доплатой за бездефектность труда
- Ориентация на проектную форму
- Ориентация на фиксированные оклады с доплатой в процентах от фактически обеспеченного за расчетный период финансового результата
- банк
- архитектурная мастерская с нестабильным портфелем заказов
- фирма оптовой торговли
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это метод консалтинга и тренинга, в процессе которого соответствующий специалист помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели
- Установите соответствие между стратегическими подходами к организации психологической поддержки персонала и ориентированными на них типами организаций работодателей:
- Определите правильную последовательность действий по переводу производственных подразделений на новую форму оплаты труда:
- Определите правильную последовательность в организации профессиональной деятельности приглашенного со стороны психолога для урегулирования межличностного конфликта в одном из подразделений фирмы клиента:
- Определите правильную последовательность в организации процесса актуализации по направлениям кадровой стратегии в период внутреннего кризиса: