Установите соответствие между стратегическими подходами к организации психологической поддержки персонала и ориентированными на них типами организаций работодателей:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- Принципиальный отказ от психологической поддержки основной части персонала
- Ориентация на приглашаемых со стороны психологов
- Ориентация на штатных психологов.
- клининговая фирма
- малое предприятие – аудиторская фирма
- компания авиаперевозчик
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Определите правильную последовательность действий по переводу производственных подразделений на новую форму оплаты труда:
- Определите правильную последовательность в организации профессиональной деятельности приглашенного со стороны психолога для урегулирования межличностного конфликта в одном из подразделений фирмы клиента:
- Определите правильную последовательность в организации процесса актуализации по направлениям кадровой стратегии в период внутреннего кризиса:
- Определите правильную технологическую последовательность процедуры первичного развития новых сотрудников:
- Определите последовательность действий, которая соблюдается при разработке кадровой стратегии организации: