Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 211 | Ежегодный оплачиваемый отпуск не продляется и не переносится на другой срок в случае … | Открыть |
| 212 | Если отпуск работника составляет 28 календарных дней и к дате составления графика отпусков у него накопилось в общей сложности за разные периоды 47 неиспользованных дней отпуска, то заменить эти дни денежной компенсацией, не увольняя работника, … | Открыть |
| 213 | Дополнительные отпуска … | Открыть |
| 214 | Неверно, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается … | Открыть |
| 215 | За первый год работы ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя, а его размер … | Открыть |
| 216 | Заявление на отпуск – это … | Открыть |
| 217 | Разделение ежегодного отпуска на части … | Открыть |
| 218 | Документ – это … | Открыть |
| 219 | График отпусков … | Открыть |
| 220 | Отпуск без сохранения заработной платы по общему правилу … | Открыть |