📚
Все вопросы
- В качестве составляющих кадровой политики можно назвать: #791
- К структурным элементам геймификации можно отнести: #792
- Независимая комплексная оценка структуры кадрового документооборота и учета предприятия, существующих в ней стандартов, процедур и технологий формирования и проверки оформления кадровой документации на ее соответствие законодательству РФ – это… #793
- К задачам кадрового аудита относят: #794
- Проведение кадрового аудита подразумевает определенные этапы в следующей последовательности: #795
- Среди типичных ошибок в кадровой работе, которые выявляются по результатам проведенного кадрового аудита, можно отметить: #796
- Несмотря на эффективность кадрового аудита, по результатам которого можно выявить ряд ошибок/рисков в организации, существует не мало проблем, препятствующих проведению эффективного кадрового аудита: #797
- В данном случае подразумевается неверное указание должности, даты зачисления на работу, перевода на другую должность и т.д. #798
- Могут отсутствовать сведения об испытательном сроке, сроков контракта, должностных обязанностях сотрудниках и пр. #799
- Приобретенные работниками компетенции, знания, навыки и умения в области с/х, квалификация, мотивация, которые могут быть использованы в течение определенного периода времени – это… #800