📚
Все вопросы
- Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы сокращает текучесть рабочей силы впоследствии: #2631
- Основной документ, где ведётся запись всей трудовой деятельности сотрудника называется: #2632
- Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с #2633
- С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале? #2634
- К преимуществам внутренних источников найма относят: низкие затраты на адаптацию персонала; #2635
- К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят: #2636
- Что следует понимать под текучестью персонала: #2637
- Executive search ("охота за головами") — это: #2638
- Анализ образовательных свидетельств позволяет сделать некоторые заключения о кандидате. К таковым относятся (при необходимости указать несколько): 1 - общительность кандидата; 2- области интересов кандидатов; 3 - социокультурный уровень; 4 - лень, недостаточная сила воли; 5 - отсутствие интересов. #2639
- В каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого на работу сотрудника: #2640