Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 901 | Перевод на другую работу в период ухода за ребенком до 1,5 лет возможен, исключите лишнее: | Открыть |
| 902 | Работа сверхурочная, ночная, в выходные и праздничные дни в период ухода за ребенком до 3-х лет допускается: | Открыть |
| 903 | Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе: | Открыть |
| 904 | Характерными чертами работы по совместительству являются: | Открыть |
| 905 | Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится: | Открыть |
| 906 | В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается: | Открыть |
| 907 | Кто является одной из сторон трудового договора: | Открыть |
| 908 | Работодатели- физические лица по цели использования наемного труда делятся на: | Открыть |
| 909 | Испытание при приеме на работу для большинства сотрудников не может превышать более: | Открыть |
| 910 | Работа за пределами рабочего времени у совместителя составляет: | Открыть |