Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 961 | К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам относятся, исключите лишнее: | Открыть |
| 962 | Общие основания прекращения или расторжения трудового договора сформулированы в … статье ТК РФ | Открыть |
| 963 | При расторжении трудового договора по инициативе работника предупреждение в письменной форме подается работодателю не позднее чем за: | Открыть |
| 964 | Оплата больничного листка уволенному работнику проводится, если нетрудоспособность наступила в течение … после увольнения: | Открыть |
| 965 | В случае подписания соглашения о прекращении трудового договора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения: | Открыть |
| 966 | Заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию работник может отозвать: | Открыть |
| 967 | Дифференциация в применении действующего трудового законодательства осуществляется посредством: | Открыть |
| 968 | В день прекращения трудового договора работодатель обязан, исключите лишнее: | Открыть |
| 969 | За какой срок работодатель обязан предупредить работника об увольнении по сокращению численности или штата организации: | Открыть |
| 970 | При равных деловых и профессиональных качествах преимущественное право оставления на работе имеют работники, исключите лишнее: | Открыть |