Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 971 | В соответствии с действующим законодательством при увольнении по сокращению численности или штата работнику выплачивается: | Открыть |
| 972 | Процедура увольнения работников по сокращению численности или штата начинается с… | Открыть |
| 973 | Какое из утверждений верное: «Преимущественное право – это… | Открыть |
| 974 | Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником по сокращению численности или штата в течение … месяца со дня увольнения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен: | Открыть |
| 975 | Порядок расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников регулируется: | Открыть |
| 976 | Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата: | Открыть |
| 977 | Для предотвращения массового увольнения работников, работодатель имеет право вводить режим неполного рабочего дня, недели, смены на срок: | Открыть |
| 978 | В соответствии с Трудовым кодексом РФ течение сроков прекращения трудовых отношений начинается: | Открыть |
| 979 | К дополнительным гарантиям работникам при сокращении численности или штата относятся, исключите лишнее: | Открыть |
| 980 | Какое из утверждений верное: «Дистанционная работа -это … | Открыть |