Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1191 | … – это время, потраченное на второстепенные задачи или ненужные операции | Открыть |
| 1192 | … рабочего времени – это временные интервалы, когда сотрудники не занимаются производственной деятельностью | Открыть |
| 1193 | … – это превышение нормированного рабочего времени, что может быть связано с неэффективностью планирования или перегрузкой сотрудников | Открыть |
| 1194 | Метод … предполагает, что данные о численности и квалификации сотрудников собираются на основе мнений руководителей и экспертов | Открыть |
| 1195 | Анализ … помогает определить, насколько рабочие нагрузки и задачи, стоящие перед коллективом, соответствуют квалификации и количеству работников | Открыть |
| 1196 | Установите соответствие видов и характеристик данных, используемых для проведения качественного анализа использования персонала и заработной платы: | Открыть |
| 1197 | Установите соответствие методов, используемых для анализа рабочего времени, и их описаний: | Открыть |
| 1198 | Метод … расчета позволяет определить необходимое количество трудовых ресурсов на основе установленных норм трудоемкости и потребности в работниках | Открыть |
| 1199 | Расположите описания методов, используемых для анализа производительности труда (метод сравнения, метод нормативных показателей, метод коэффициентов), в порядке их перечисления в задании: | Открыть |
| 1200 | … – это совокупность факторов, закономерностей и механизмов, которые побуждают человека к выполнению трудовых обязанностей и достижению поставленных целей | Открыть |