Вопросы по дисциплине:
Олимпийское движение и международные спортивные организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 271 | Кадровая политика, при которой конкретный план работы с персоналом может отсутствовать, но при этом руководство стремится своевременно выявить кризисные ситуации и принять меры по их устранению, называется…: | Открыть |
| 272 | Сопоставьте действия по привлечению персонала с источниками отбора персонала, принятыми в спортивных организациях. | Открыть |
| 273 | Комплексная процедура оценки соискателей, позволяющая оценить сразу группу кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям, называется….. | Открыть |
| 274 | Укажите, какие из процедур допустимо использовать в рамках ассессмента в физкультурно-спортивных организациях: | Открыть |
| 275 | Целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов HR-подразделения по разработке концепции, кадровой стратегии, кадровой политики и методов управления – это … | Открыть |
| 276 | Соискательницу, претендующую на должность сотрудника ресепшн, пригласили на собеседование. Во время встречи ей предложили выполнить тест (с ограничением по времени выполнения). Но в течение всего времени работы над тестом рекрутер и администратор (линейный руководитель) постоянно отвлекали ее разговорами на отвлеченные темы, стоя рядом с ней и т.п. По окончании такого испытания соискательница была сильно возмущена неэтичным поведением интервьюеров и сочла это неуважением. Объясните, права ли она: | Открыть |
| 277 | Какие работники входят в состав спортивных организаций: | Открыть |
| 278 | Региональными центрами спортивной подготовки непосредственно управляют: | Открыть |
| 279 | На соревнованиях по художественной гимнастике спортсменка совершила несколько ошибок и даже случайно выронила предмет, с которым до этого выступала уверенно и выполняла сложные элементы. Известно, что накануне выступления она пережила стресс, связанный с ее личными отношениями. Как называется явление, при котором человеческие особенности и состояния влияют на качество рабочего процесса? | Открыть |
| 280 | Человеческие ресурсы – это… | Открыть |