Вопросы по дисциплине:
Основы HR - консалтинга
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 181 | На какой вопрос НЕ отвечает HR-стратегия? | Открыть |
| 182 | Какие факторы необходимо учитывать при анализе текущей ситуации в HR? (выберите несколько) | Открыть |
| 183 | Соотнесите вопросы с их принадлежностью к HR-стратегии или бизнес-стратегии: | Открыть |
| 184 | Что НЕ является целью HR-стратегии? | Открыть |
| 185 | Какие из следующих задач важны для эффективного внедрения HR-стратегии? (выберите несколько) | Открыть |
| 186 | Что является основной целью оценки эффективности HR-стратегии? | Открыть |
| 187 | Какие из следующих методов используются для оценки эффективности HR-стратегии? (выберите несколько) | Открыть |
| 188 | Соотнесите показатели эффективности HR-стратегии с соответствующими индикаторами: | Открыть |
| 189 | Идентификация сильных и слабых сторон входит в: | Открыть |
| 190 | Какие действия могут помочь улучшить оценку эффективности HR-стратегии? (выберите несколько) | Открыть |