📚
Все вопросы
- Имеет место перевод, а значит, оформление должно быть оформлено приказом по форме Т-5 в случае если … #231
- При переводе назначение испытательного срока не предусмотрено Трудовым кодексом РФ … #232
- При оформлении перевода из одного обособленного структурного подразделения (филиала) в другое увольнение работника … #233
- Срок временного перевода не должен превышать одного года, и в течение года можно переводить работника на другую работу … #234
- При оформлении перевода работника к другому работодателю, т.е. увольнении его по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работник … #235
- Если работник, живущий в Подмосковье и работающий в Москве, едет в командировку в Санкт-Петербург, а его поезд останавливается в пункте, где он живет, то выехать в командировку не из города, где работает, а из пункта проживания работник … #236
- Работник может отказаться от командировки, … #237
- На период длительной командировки постоянного сотрудника предприятия принять на работу временного работника … #238
- Если у работника выходные дни – суббота и воскресенье, то в случае если он направляется в длительную командировку, на выходные возвращаться не будет, а в месте командирования такие же выходные, … #239
- Оформление документа – это … #240