📚
Все вопросы
- В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается: #661
- Кто является одной из сторон трудового договора: #662
- Работодатели- физические лица по цели использования наемного труда делятся на: #663
- Испытание при приеме на работу для большинства сотрудников не может превышать более: #664
- Работа за пределами рабочего времени у совместителя составляет: #665
- При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее … #666
- К трудовому законодательству относятся: #667
- Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе: #668
- Работа на условиях неполного рабочего времени: #669
- Предельное количество сверхурочной работы в год для одного работника составляет: #670