Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом в event-индустрии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Важный отдел в сфере гостеприимства – это... | Открыть |
| 202 | У event-координатора существует множество обязанностей, но одно из предложенных лишнее: | Открыть |
| 203 | Сначала менеджер мероприятия должен запланировать событие, а потом распределить … между сотрудниками. | Открыть |
| 204 | На одном из ваших event-проектов произошла ошибка – официанты сервировали столы для вечеринки, забыв учесть индивидуальные диетические предпочтения гостей. Это вызвало нарекания со стороны клиента. Как вы поступите в данной ситуации? | Открыть |
| 205 | Во время музыкального фестиваля, мощные колонки, купленные у нового поставщика, внезапно перестали работать. Какой аспект управления персоналом позволит оперативно устранить проблему? | Открыть |
| 206 | Вы планируете расширение вашего event-агенства. Ваша задача оценить текущий кадровый потенциал для реализации новых типов мероприятий. Какая информация будет наиболее важной в этом процессе? | Открыть |
| 207 | Организация, которой вы руководите, столкнулась с низкой мотивацией персонала во время подготовки к крупному корпоративному мероприятию. Какой способ целесообразно применить для улучшения ситуации? | Открыть |
| 208 | В преддверии крупного международного события выясняется, что ваш ведущий event-менеджер не сможет принять участие в его проведении. В кадровом резерве есть четыре потенциальных кандидата на его место. Как вы определите, кого из резерва ставить во главу проекта? | Открыть |
| 209 | Вы являетесь руководителем отдела по проведению мероприятий. Ваша задача ввести новую должность в компании для улучшения рабочего процесса. Какой вариант кажется вам подходящим для поиска кандидата на данную вакансию? | Открыть |
| 210 | После проведения масштабного открытия нового концертного зала вы получаете несколько отрицательных отзывов по навигации внутри зала. Какие меры вы предпримете для адаптации вашей команды к требованиям клиентов? | Открыть |