📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Управление персоналом в спорте Сбросить фильтр
Вопрос Действия
121 При трудоустройстве на тренерскую на работу в волейбольный клуб заслуженному мастеру спорта по баскетболу Семёнову предложили включить в трудовой договор дополнительное условие. Какие условия трудового договора, из числа дополнительных, применяются как в отношении спортсменов, так и тренеров? (Укажите 2 варианта ответа). Открыть
122 При заключении договора с тренером было предложено включить в договор условие, предусматривающее уголовную ответственность и обязанность рассмотреть дело в случае спора в спортивном арбитраже, а в случае включения его в состав спортивной сборной команды Российской Федерации – согласие на передачу копии трудового договора в Олимпийский комитет России и Ассоциацию национальных олимпийских комитетов. Правомерны ли данные требования? Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта в настоящее время? Какими актами он руководствуется в своей деятельности? Открыть
123 Спортсмен хоккеист Иванов обратился к руководителю спортивного клуба направить его на медицинский осмотр для освидетельствования в связи с травмой ноги. Однако в освидетельствовании ему было отказано. При этом Иванову было отказано и в начислении заработной платы, если он самостоятельно будет проходить освидетельствование. Правомерен ли отказ руководителя спортивного клуба? Дайте развернутый ответ. Открыть
124 Сразу после вынесения судебного решения об удовлетворении иска ответчик, спортивный клуб «Темп» был реорганизован в общество с ограниченной ответственностью ООО «Темп» с новым генеральным директором. Имеет ли право генеральный директор ООО «Темп» подать кассационную жалобу на решение суда, вынесенное в отношении спортивного клуба «Темп»? Изменится ли ситуация с правом на кассационную жалобу, если спортивный клуб «Темп» был ликвидирован, но часть имущества перешла к ООО «Темп»? Открыть
125 Спортсмен хоккеист Петров получил на тренировке травму ноги. Тренер предложил Петрову пройти медицинский осмотр для освидетельствования в связи с травмой. Но хоккеист Петров пройти осмотр отказался, сославшись на плотный график тренировок. Является ли отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского осмотра нарушением трудовой дисциплины, если на этом настаивает работодатель? Ответ аргументируйте. Открыть
126 Суд кассационной инстанции принял к рассмотрению жалобу тренера Познера И.М. на заочное решение. В жалобе ответчик указал, что каких-либо вызовов в суд он не получал. Истец не сообщал ему о предъявлении исковых требований. Поэтому присутствовать при рассмотрении дела он не мог, как и представить свои возражения против иска. Из материалов дела усматривалось, что с момента принятия дела судом к производству 7 ноября 2019 г. до вынесения решения 7 марта 2020 г. его рассмотрение откладывалось семь раз. Рассмотрев дело в отсутствие ответчика, суд сослался на то, что его фактическое место пребывания неизвестно. В деле имеется почтовое извещение, в котором отмечено, что телеграмма Познеру И.М. о судебном заседании 27 ноября 2019 г. не доставлена, так как адресат выбыл. Доказательств, с достоверностью подтверждающих непроживание ответчика по адресу, указанному в телеграмме, нет. В то же время из адресного листка на его имя видно, что по своему адресу он зарегистрирован как постоянно проживающий и с 2009 г. никуда не выбывал. В деле имеется также несколько повесток, выдаваемых на руки истцу Шершневу Е.Е. для вручения ответчику, с отметкой истца о том, что место проживания Познера И.М. неизвестно. Постановление какого содержания должен вынести суд кассационной инстанции? Открыть
127 Игрок баскетбольной команды Ушаков не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. Руководитель спортивной организации предложил Ушакову временно (на полгода) перейти в другую спортивную организацию. Возможен ли в данном случае временный перевод спортсмена к другому работодателю согласно трудовому законодательству? Обоснуйте свой ответ. Открыть
128 Игрок футбольного клуба «Зенит», имеющий с данным клубом трудовой договор сроком на 3 года, не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. По договоренности между руководством футбольных клубов «Зенит» и «Локомотив» игроку было предложено перейти в порядке временного перевода в футбольный клуб «Локомотив» на 1 год. Разъясните порядок (алгоритм) осуществления временного перевода. Открыть
129 Потапова В.Н. занималась художественной гимнастикой, при этом она просматривала видео тренировок спортсменок и тренировалась по трансляциям на YouTube. Когда Потаповой исполнилось 15 лет, она захотела участвовать в соревнованиях. Однако организаторами соревнований ей было в этом отказано. Потапова В.Н. обратилась в юридическую консультацию к адвокату с просьбой об оказании ей содействия в защите нарушенного права и взыскании морального вреда. Что должен сказать Потаповой адвокат относительно того, правомерен ли отказ, и по поводу порядка защиты ее прав? Открыть
130 Игрок футбольного клуба «Зенит», имеющий с данным клубом трудовой договор сроком на 3 года, не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. По договоренности между руководством футбольных клубов «Зенит» и «Локомотив» игроку было предложено перейти в порядке временного перевода в футбольный клуб «Локомотив» на 1 год. Имеет ли право спортсмен на работу по совместительству в период временного перевода к другому работодателю? Если имеет, то у кого из работодателей у (работодателя по месту временной работы или у работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор) спортсмену необходимо получить разрешение на работу по совместительству? Открыть