📚
Все вопросы
- Установите соответствие задач корпоративного обучения и их содержания: #131
- Организация достаточно велика и ее организационная структура является разветвленной; коллектив представлен разнообразными категориями персонала; регулярно актуализируются бизнес-процессы; организация продолжает расти; финансовое положение организации благополучное – все это условия для формирования … #132
- Если в организации помимо организации обучения, разработки рекомендаций по его направлениям и методам проводится оценка эффективности обучения, на основании чего вносятся изменения в программы и процедуры обучения, то по шкале зрелости корпоративного обучения это соответствует стадии «…» #133
- Если при анализе работы своего подразделения линейный руководитель пришел к выводу, что двое его сотрудников работают недостаточно качественно, однако считает, что под угрозой увольнения и под жестким контролем данные сотрудники могут работать без ошибок, можно порекомендовать этому руководителю … (укажите 3 варианта ответа) #134
- Разработка предложений по организации обучения наиболее загруженных сотрудников в нерабочее время осуществляется при … #135
- Продолжительность и режим обучения – это характеристики … обучения #136
- Затраты на аренду помещений, покупку оборудования, оплату кофе-пауз, командировок для работников из отдаленных филиалов и т.п. относятся к … затратам на обучение #137
- Установите правильную последовательность шагов по организации корпоративного обучения: #138
- Планы организации, результаты анализа внутренних и внешних факторов, результаты деловой оценки персонала, изучение опыта других организаций, экспертные оценки и др. – все это является источником информации о … в обучении #139
- Сопоставьте объекты мотивационного воздействия в процессе корпоративного обучения с методами их мотивации: #140