📚
Все вопросы
- Неверно, что дисциплинарное взыскание может быть применено позднее … #111
- Вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работника) в связи с совершением им дисциплинарного проступка, – это … #112
- Обязанность стороны трудового договора (работника или работодателя), причинившей материальный ущерб другой стороне, возместить этот ущерб – это … #113
- Кроме общих дисциплинарных взысканий к государственным служащим могут быть применено такое взыскание, как … #114
- Если в течение … со дня применения дисциплинарною взыскания работник не будет подвергнуть новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания #115
- В правоотношениях по трудовому праву основными являются … #116
- Согласно Трудовому кодексу РФ полная материальная ответственность несовершеннолетних наступает при … #117
- Коллективная материальная ответственность за причинение ущерба … #118
- Дисциплинарное взыскание, не связанное с увольнением, может быть обжаловано … #119
- Меры, установленные законодательством в целях возмещения работнику затрат (потерь), связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей, предусмотренных законодательством о труде, либо с использованием имущества работника в производственной деятельности работодателя, – это … #120